Pratiche di sostegno all’autoregolazione. Suggerimenti per i consumatori.
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I valori della civiltà occidentale alla prova delle migrazioni. Nuove schiavitù, lavoro gravemente sfruttato e immigrazione.
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La società della prestazione

Lunedì, 30 Ottobre 2017 - 17:30
Empoli - Libreria Rinascita - Via Ridolfi 53
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La Programmazione negoziata in Sardegna Il giudizio sulla Programmazione negoziata Riflessione politica-economica per il futuro.
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Gli uomini e le donne della Cgil. 1944-2006Gli uomini e le donne della Cgil. 1944-2006

Le Segreterie confederali, delle Federazioni nazionali di categoria, delle Cgil regionali, delle Camere del Lavoro

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A cura di: Andrea Gianfagna
Prefazione di: Carlo Ghezzi
Pubblicato nel: Giugno 2007
Pagine: 864
ISBN: 88-230-1184-7
LIBRO
Prezzo: 25.00€

Nel programmare le iniziative per la celebrazione del Centenario della Cgil è stato naturale per la Confederazione e la Fondazione Di Vittorio porsi il problema di rispondere al bisogno di conoscenza del processo di evoluzione dei gruppi dirigenti del sindacato. A questo scopo, aggiornandola a tutto il 2006, è stata composta la raccolta dei nomi delle compagne e dei compagni che hanno formato le Segreterie della Confederazione, delle Federazioni nazionali di categoria, delle Cgil regionali e delle Camere del Lavoro, oltre che delle organizzazioni associate e degli enti promossi. Questo volume ne fornisce il quadro completo. Si è trattato di un duro lavoro di ricerca dei dati e anche di verifiche incrociate, rese necessarie dal fatto che molte strutture non hanno ancora un archivio ordinato di raccolta dei materiali e dei dati, cosicché diverse lacune sono state colmate attraverso il contributo di moltissimi compagni testimoni delle varie fasi delle organizzazioni. Il risultato così ottenuto è molto buono. Il volume rappresenta infatti uno strumento utile di lavoro che consente, alla Cgil e a chi vuole approfondire le proprie conoscenze, di impostare ricerche serie sull’imponente massa di dati riguardanti i quadri, cioè gli uomini e le donne che hanno operato nel sindacato, ai diversi livelli di direzione, in un significativo processo di formazione, mobilità e promozione di capacità e di impegno.