ae-16--2013-Libertà delle donne nel lavoro

AE 16 2013 Copertina

Monografia

La rappresentanza sindacale sul luogo del lavoro

  • Rappresentanza, democrazia e contrattazione
  • L'evoluzione storica della rappresentanza sindacale aziendale
  • Le strutture della rappresentanza sul luogo del lavoro
  • Azione sindacale e modelli organizzativi
Presentazione
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L'argomento
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Crogi e Nannicini affrontano il tema dell’autorealizzazione della donna nel mondo del lavoro. Esaminano il ruolo della donna nella società e nella famiglia e i condizionamenti che, nonostante gli avanzamenti ottenuti, possono limitare, ancora, le
 possibilità di scelta nel lavoro. 
Analizzano il tema della libertà nel lavoro e approfondiscono il tema e i contenuti
 dei diritti e delle tutele secondo la peculiarità del lavoro femminile e della condizione della donna.
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Monografia
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L’articolo esamina in dettaglio l’accordo interconfederale sulla rappresentanza del 10 gennaio 2014 e rileva che il rafforzamento della democrazia rappresentativa, così come prevede l’accordo, comporta un nuovo protagonismo dei lavoratori sul piano della partecipazione, del proselitismo e della contrattazione nei luoghi di lavoro.
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In quest’articolo si ricostruiscono storicamente il ruolo della rappresentanza sindacale in azienda e si affrontano i vari mutamenti che dall’età liberale al fascismo, dall’Italia repubblicana fino ai nostri giorni si sono mostrati nelle strutture sindacali nei luoghi di lavoro. Nell’analisi storica si rilevano le implicazioni organizzative e sindacali che la rappresentanza operaia ha avuto nei diversi contesti economici e produttivi.
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Le strutture della rappresentanza sul luogo del lavoro, analizza il nesso tra produzione e rappresentanza sindacale. Osserva, in particolare, i mutamenti tecnologici e i cambiamenti organizzativi del lavoro che hanno caratterizzato storicamente la formazione della rappresentanza sindacale in fabbrica e la stessa contrattazione nei luoghi di lavoro.
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In Azione sindacale e modelli organizzativi, l'autore si sofferma sui cambiamenti dell’organizzazione del lavoro per esaminare le caratteristiche lavorative e gli spazi che la rappresentanza sindacale deve occupare sul piano della contrattazione e delle relazioni sindacali in fabbrica.
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Rubrica: Lavoro e salute
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Salute mentale e stress da lavoro, nella Rubrica: Lavoro e salute, indaga la relazione tra stress lavorativo e salute mentale ed analizza le valutazioni e le prevenzioni a questi concernenti.