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Le strategie di rilancio organizzativo in Germania

Articolo scritto da: Lisa Dorigatti,

Nel numero: 4-2013
Da qualche anno l’organizing model dei sindacati americani è visto anche in Germania, come un modello da imitare. Attraverso un’analisi del dibattito e della traduzione pratica del modello organizing in due organizzazioni sindacali tedesche, l’articolo sostiene che le trasformazioni del sistema di relazioni industriali tedesco e la consapevolezza maturata dalle organizzazioni sindacali della necessità, in un contesto sempre più ostile di rafforzare le proprie risorse autonome di potere, hanno spinto i sindacati tedeschi verso un rinnovamento strategico.
Parole chiave: Sindacati :: organizing :: Germania ::
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Modelli di rappresentanza sindacale nella società post-industriale. Come i sindacati si stanno ri-organizzando

Articolo scritto da: Maria Concetta Ambra,

Nel numero: 4-2013
Obiettivo principale dell’articolo è quello di esaminare quali sono state le strategie e i modelli di rappresentanza adottati dalla Cgil per rappresentare i lavoratori non standard. Si evidenzia come sia possibile migliorare la comprensione delle diverse e molteplici strategie, a partire dall’analisi dei fattori interni al sindacato, identificando quali siano gli attori sindacali e i rapporti di forza tra questi esistenti. L’articolo si conclude con alcune riflessioni sullo studio delle strategie dei sindacati nei diversi paesi.
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