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partecipazione

La partecipazione dei lavoratori in Italia. Introduzione

Articolo scritto da: Adolfo. Pepe,

Nel numero: 1-2014
I contributi che presentiamo sono il frutto di un lavoro preparatorio finalizzato alla realizzazione di una relazione presentata dalla Fondazione in occasione della Conferenza internazionale «Workers’ Participation at Plant Level. An International Comparison» (Bochum, 21-23 agosto 2013). Nei saggi vengono approfondite la storia della partecipazione in Italia ed alcune esperienze significative; il dibattito interno alle organizzazioni di rappresentanza sul tema e le attuali proposte; i cambiamenti indotti nella partecipazione a partire dall’applicazione dei nuovi modelli organizzativi nella fabbrica post-fordista; infine, i principali elementi di discussione, da un punto di vista giuridico, a livello comunitario sul tema della partecipazione.
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Crisi della partecipazione e negoziazione sociale

Articolo scritto da: Lucio Saltini,

Nel numero: N4-2008
Una riflessione sul ruolo del sindacato in una società in profonda trasformazione.
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La partecipazione: nuovo protagonismo o vecchia tendenza?

Articolo scritto da: Adolfo_Braga,

Nel numero: 1-2014
Parole chiave: partecipazione ::
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Contrattazione e salari: i limiti dell'accordo quadro

Articolo scritto da: Davide Antonioli,Paolo_Pini,

Nel numero: N2-2009
Una disamina degli effetti dell’Accordo Quadro separato su due temi fondamentali riguardanti le relazioni industriali: il modello contrattuale e la salvaguardia del potere d’acquisto dei salari. Su entrambi i fronti l’Accordo Quadro disattende le aspettative e lascia nodi irrisolti.
Parole chiave: partecipazione :: Contrattazione :: Salari ::
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Città metropolitana

Articolo scritto da: Riccardo Terzi,

Nel numero: 1-2016
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Le nuove frontiere del sistema industriale tedesco

Articolo scritto da: Jacopo Maria Pepe,

Nel numero: N2-2012
Anche questo contributo si sofferma sull’importanza dei caratteri ambientali e istituzionali della produzione snella, esaminando le specificità della situazione nelle medio-grandi imprese tedesche, in cui i cambiamenti nell’organizzazione del lavoro sono stati quasi sempre discussi/negoziati con i sindacati. L’autore analizza il modo in cui hanno funzionato gli istituti della partecipazione, in particolare quello della codecisione, il ruolo assunto dalle rappresentanze della forza lavoro, le ibridazioni del modello giapponese.
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La politica industriale come l’araba fenice

Articolo scritto da: Gaetano Sateriale,

Nel numero: 1-2017
Tutti ne parlano in maniera diversa, cosa sia davvero nessuno lo sa. Le esperienze passate non consentono di avere una concezione univoca della politica industriale. Invocarla ora senza specificare obiettivi, percorsi, modalità e governance rischia di essere un esercizio sterile. Dopo una breve rassegna delle esperienze più significative del secolo passato e delle trasformazioni socio-economiche portate dalla crisi, si ritiene necessario ripartire dai bisogni per individuare le linee più efficaci di politica economica. In particolare dai bisogni sociali e del territorio. Su questi declinare gli strumenti e le modalità di una nuova politica di sviluppo e innovazione economico-sociale.
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World Class Manufacturing e partecipazione sindacale. L'esperienza Fiat di Melfi

Articolo scritto da: Vincenzo Fortunato,

Nel numero: N4-2008
L’articolo presenta i risultati di una ricerca sulle relazioni di lavoro e sulle trasformazioni nelle relazioni industriali nello stabilimento Fiat-Sata di Melfi a distanza di alcuni anni dalla crisi del gruppo Fiat, iniziata alla fine degli anni novanta, e dagli eventi conflittuali della primavera del 2004 che hanno riguardato la fabbrica di Melfi.
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